| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への訪問支援・担当児の医療的ケアと健康管理・基本的な動作の指導・知識技能の付与・生活能力の向上のために必要な訓練・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助・保護者とのコミュニケーション訪問ご家庭（仙台エリア）へは公共交通機関での移動がほとんどですが、私有車やリース車で訪問するご家庭もあります。※応募要件と必要資格を満たしていれば「ブランク」ある方もご応募可能です ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉１−４−１０ 庄建上杉ビル２Ｆ |
| 賃金 | 255,000円〜270,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊弊会ホームページから、直接ご応募下さい。（トップページ→採用情報→医療系採用）＊雇い止め規定あり子育てや障害児に関する社会課題に対して問題意識を持っている、フローレンスのヴィジョンに共感し、行動に移せる方のご応募、お待ちしています！・呼吸器管理経験あれば尚可【ポイント】・医ケア児やご家族をサポートすることができる・訪問件数は１日１〜２件・子どもとじっくり関わることができる・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる【応募について】 専用の応募フォームから直接ご応募下さい。＊更新上限：あり（通算契約 |
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